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June 24, 2007
職場四不一沒有
不要對薪資抱有不切實際的憧憬
不要抱怨
不要被動等待指示
不要期待主管為你分勞解憂
沒有任何一種多元的職場經歷可以取代專注本業的重要性
Posted by chenhsiu at 11:03 AM | Comments (0)
June 16, 2007
『講那麼多，最後還不是要給我』—開發金董監改選有感
我實在搞不懂，一家連續兩年獲利超過百億元的公司，要用這樣嚴苛的標準去挑三揀四，耗費這麼多時間精力還有行政資源，去打一場幾乎沒有勝算的仗，只為了面子。
然後放任力霸集團，雅新實業，這樣做假帳淘空的公司不去監督，最後再用納稅人的錢來填補淘空的黑洞。
兩相比較，到底是阻止姓吳姓辜姓蔡這些人擴張版圖重要，還是拯救金融機構後段班的呆帳重要？
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Posted by chenhsiu at 12:04 AM | Comments (0)
June 02, 2007
故宮負面消息之聯想
從最早的翠玉白菜毀損, 到王羲之作品非真品, 到各種弊案
很明顯的有人利用媒體在修理故宮
要不就是故宮得罪了人, 要不就是故宮內部的權力鬥爭
Posted by chenhsiu at 12:00 AM | Comments (0)